{"id":1503,"date":"2022-03-11T10:09:00","date_gmt":"2022-03-11T13:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ecoeste.com.br\/site\/?p=1503"},"modified":"2022-03-11T10:11:43","modified_gmt":"2022-03-11T13:11:43","slug":"empregadas-gestantes-retorno-ao-trabalho-presencial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ecoeste.com.br\/site\/2022\/03\/11\/empregadas-gestantes-retorno-ao-trabalho-presencial\/","title":{"rendered":"EMPREGADAS GESTANTES &#8211; RETORNO AO TRABALHO PRESENCIAL"},"content":{"rendered":"\n<p>A partir de 10 de mar\u00e7o de 2022, com fundamento na Lei n\u00ba 14.311\/2022 a empregada gestante deve retornar \u00e0 atividade presencial quando a atividade laboral por ela exercida for incompat\u00edvel com sua realiza\u00e7\u00e3o em seu domic\u00edlio, por meio de teletrabalho, trabalho remoto ou outra forma de trabalho a dist\u00e2ncia.<br>Hip\u00f3teses em que a empregada gestante dever\u00e1 retornar ao trabalho:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>T\u00e9rmino do estado de emerg\u00eancia p\u00fablica decorrente do coronav\u00edrus SARS-CoV-2;<\/li><li>Ap\u00f3s a vacina\u00e7\u00e3o contra o coronav\u00edrus SARS-CoV-2, ou seja, a partir do momento em que o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, considerar por completa a imuniza\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Nos casos em que a empregada se recusou a se vacinar, mediante termo de responsabilidade assinado pela gestante, se comprometendo a cumprir todas as medidas preventivas contra a covid 19, adotadas pelo empregador.<br>N\u00e3o sendo poss\u00edvel a empregada gestante voltar ao trabalho e a fim de compatibilizar as atividades por ela desenvolvidas, o empregador poder\u00e1, respeitadas as compet\u00eancias para o desempenho do trabalho e as condi\u00e7\u00f5es pessoais da gestante para o seu exerc\u00edcio, alterar as fun\u00e7\u00f5es por ela exercidas, sem preju\u00edzo de sua remunera\u00e7\u00e3o integral e assegurada a retomada da fun\u00e7\u00e3o anteriormente exercida, quando retornar ao trabalho presencial.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partir de 10 de mar\u00e7o de 2022, com fundamento na Lei n\u00ba 14.311\/2022 a empregada gestante deve retornar \u00e0 atividade presencial quando a atividade laboral por ela exercida for incompat\u00edvel com sua realiza\u00e7\u00e3o em seu domic\u00edlio, por meio de tele trabalho, trabalho remoto ou outra forma de trabalho a dist\u00e2ncia.<br \/>\nHip\u00f3teses em que a empregada gestante dever\u00e1 retornar ao trabalho:<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1504,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>EMPREGADAS GESTANTES - RETORNO AO TRABALHO PRESENCIAL - Escrit\u00f3rio Cont\u00e1bil Oeste - Solu\u00e7\u00f5es Cont\u00e1beis<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ecoeste.com.br\/site\/2022\/03\/11\/empregadas-gestantes-retorno-ao-trabalho-presencial\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"EMPREGADAS GESTANTES - RETORNO AO TRABALHO PRESENCIAL - Escrit\u00f3rio Cont\u00e1bil Oeste - Solu\u00e7\u00f5es Cont\u00e1beis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A partir de 10 de mar\u00e7o de 2022, com fundamento na Lei n\u00ba 14.311\/2022 a empregada gestante deve retornar \u00e0 atividade presencial quando a atividade laboral por ela exercida for incompat\u00edvel com sua realiza\u00e7\u00e3o em seu domic\u00edlio, por meio de tele trabalho, trabalho remoto ou outra forma de trabalho a dist\u00e2ncia. 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